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2025年衢州柯城区教育局下属事业单位选调公告

2025-06-20   来源:国家公务员考试报名网"    点击:444   

 2025年柯城区教育局关于下属事业单位公开选调员工的公告为进一步拓宽选人用人途径,不断优化我区干部队伍结构,经研究,决定拓展2025年柯城区教育局下属事业单位公开选调员工工作,现或有关事情公告如下:1、选调计划本次选调事业单位员工3人,具体
2025年柯城区教育局关于下属事业单位公开选调员工的公告为进一步拓宽选人用人途径,不断优化我区干部队伍结构,经研究,决定拓展2025年柯城区教育局下属事业单位公开选调员工工作,现或有关事情公告如下:1、选调计划本次选调事业单位员工3人,具体计划详见附件1。2、选调原则公开选调根据公开、平等、角逐、择优的原则,坚持人岗相适、德才兼备的选人标准,采取公开报名、统一笔试面试、严格考察、择优选调的方法进行。3、选调范围和条件(一)选调范围:面向全区教育系统范围内在岗在编具备财政全额补助事业身份的教师。(二)选调条件:1.考试报名职员应当拥有下列资格条件:(1)政治立场坚定、政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;(2)具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;(3)具备教育教学职位工作历程,历年年度考核为合格及以上等次(不含试用期);(4)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;(5)符合选调职位其他资格条件(详见附件1);(6)符合法律、法规规定的其他条件。本次选调所涉及的年龄、工作历程、服务期的计算统一截止时间定为2025年6月9日。2.具备下列情形之一的,不能报名参加本次选调:(1)被开除中共党籍的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;(4)遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;(5)试用(见习)期、新招录教师未满最低服务期的;(6)根据职位设置政策规定,考试报名相应职位的事业单位员工,若不愿高职低聘或转聘的;(7)法律法规规定的其他情形。4、选调程序和组织形式本次公开选调工作,根据报名、资格审察、笔试、面试、考察、公示、办理有关手续的程序进行。(一)报名1.报名日期:自公告发布之日起至2025年6月9日(工作日时间上午8:30-12:00;下午2:30-5:00),逾期不再受理报名。2.报名地址:柯城区教育局414办公室。3.需携带的材料:报名表1份(附件自行下载填写,经学校主要点导赞同并盖章),身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件,有关工作历程或任职历程证明等材料,一寸免冠近照1张。每位报名者限考试报名一个职位。4.选调职位计划数与报名人数比率要达到1∶3以上方可开考,报名人数不足1:3的,核销选调职位计划数。核销职位计划数将向社会公告。选调计划被取消的有关考试报名职员在自接到公告起24小时内可以改报其他符合条件的职位,因考生自己缘由,没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的,视作舍弃改报权。考试报名职员确有特殊缘由,可委托别人报名。受委托者除携带上述有关证件材料和委托书外,还须带本人身份证原件及复印件。(二)资格审察由区组织人事部门会同区教育局对报名职员的资格条件进行审察。审察通过的考试报名职员凭本人身份证领取《准考证》,发放准考证时间、地址另行公布。(三)笔试笔试使用闭卷方法,主要测试与职位相符的有关理论常识、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力、专业常识等。笔试满分100分,合格分60分,低于合格分的,不列入面试。笔试时间、地址详见准考证,考试报名职员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。(四)面试在笔试合格职员中,依据实质选调职位数,按笔试成绩从高分到低分1:3比率确定面试对象,不足1:3比率的按实质入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象,则同分职员全部列入面试)。面试满分100分,合格分60分。低于合格分的,不能进入考察。面试时间、地址详见面试公告单,报名职员需持本人有效期内身份证和面试公告单参加面试。(五)考察考试结束后,根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩,折合总分为100分(保留2位小数,尾数四舍五入)。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。依据总成绩从高分到低分按选调计划1:2的比率,确定差额考察人选,不足比率的按实质人数确定。考察由区教育局负责推行,选调单位派出2名以上职员组成人高考察组,依据职位需要,对考察人选的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全方位考察,把政治素质考察放在第一,对政治上不合格的取消选调资格。舍弃考察或考察不合格的,可从面试合格职员中根据总成绩从高分到低分予以递补。(六)办理有关手续考察结束后,按1:1比率从考察合格职员中确定拟选调职员,并在柯城区人民政府网公示7个工作日。公示期满后,对拟选调职员没异议或反映有问题经查实不影响选调用的,按规定办理有关手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调职员舍弃选调资格,由组织人事部门会同选调单位主管部门研究确定是不是依次递补。考生自愿舍弃选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故舍弃资格的,记入诚信档案。拟选调职员上报审批之后,被取消选调资格的,不再递补。5、其他事情(一)衢州柯城区委组织部、衢州柯城区人力资源和社会保障局、衢州柯城区教育局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训机构。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习提纲、出版物、上网卡等,均与本次选调考试无关。(二)考试报名职员需要同时携带准考证和有效的第二代身份证,根据准考证上规定的时间和地址参加考试。(三)考试报名职员提供的资料需要真实靠谱,如有弄虚作假、材料不实,经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪职员按有关规定实行。(四)考试违纪违规行为的认定和处置,根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。(五)公开选调职员实行回避规范。考试报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。(六)对考试报名专业、学历、学位、资格条件及其他考试报名所需条件等信息需要咨询的,请考试报名职员直接与教育局有关科室联系。(七)本公告中以上以下等表述均包括本数。其他未尽事宜由衢州柯城区委组织部、衢州柯城区人力资源和社会保障局、衢州柯城区教育局负责讲解。附件1:2025年衢州柯城区教育局下属事业单位公开选调员工计划表.docx附件2:2025年衢州柯城区教育局下属事业单位公开选调员工报名表.docx中共衢州柯城区委组织部衢州柯城区人力资源和社会保障局衢州柯城区教育局2025年5月28日

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